Alla VALEO S.p.A., (Via Roma 31- Felizzano - AL), il 26/10/12, alle ore 16,00, riprendono gli incontri di coordinamento tra i Direttori delle Risorse Umane delle principali aziende delle Province di Alessandria ed Asti promossi dalla Federmanager di Alessandria.
In questa occasione verrà trattato il tema:
“La riforma Fornero ed il suo impatto sulle aziende piemontesi“
Il dr. Massimo Richetti, Coordinatore Area Sindacale Unione Industriale di Torino, introdurrà il tema e contribuirà a stimolare il dibattito in collaborazione con il dr. Filippo Savio, Direttore HR Gruppo VALEO.
Su questo blog verranno poi pubblicate le conclusioni dei partecipanti.
Il talento e la passione, esperienze di una vita dove l'impegno e la creatività si uniscono in un mestiere che non si finisce mai di imparare
mercoledì 17 ottobre 2012
lunedì 1 ottobre 2012
Manager: meglio sopra i 50 anni
Uno studio di un'università israeliana mostra che per un manager la maggior vitalità nel lavoro si ha tra i 50 e i 59 anni di età, con un picco a 57.
Per un manager, la maggior vitalità nel lavoro arriva a un'età compresa tra i 50 e i 59 anni di età, con il picco massimo attorno ai 57 anni quando l'esperienza, l'energia mentale e il vigore fisico danno ancora il meglio di sè.
Per un manager, la maggior vitalità nel lavoro arriva a un'età compresa tra i 50 e i 59 anni di età, con il picco massimo attorno ai 57 anni quando l'esperienza, l'energia mentale e il vigore fisico danno ancora il meglio di sè.
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