Per spiegarlo proviamo ad utilizzare un talmud Ebraico, una scrittura estratta dai libri sacri che ci aiuta a riflettere sull’importanza delle parole.
“Tenete d’occhio i vostri pensieri, diventeranno delle parole.
Tenete d’occhio le vostre parole, diventeranno delle azioni.
Tenete d’occhio le vostre azioni, diventeranno delle abitudini.
Tenete d’occhio le vostre abitudini, diventeranno il vostro carattere.
Tenete d’occhio il vostro carattere, diventerà il vostro destino.”
Le parole che utilizziamo influenzano i nostri pensieri e di conseguenza le nostre azioni. Spesso modificano il nostro stato d’animo: se voglio sentirmi allegro devo usare parole liete; se voglio sentirmi in forma, anche fisicamente, devo usare parole positive.
Se ogni volta che qualcuno mi chiede «Come va? Come stai?» rispondo, scuotendo la testa: «Male», o «Meglio non parlarne» e simili, come posso sentirmi fiducioso nel futuro e trasmettere serenità?
E, più di ogni altra cosa, come posso fare scelte capaci di migliorare le cose, piuttosto che semplicemente “tirare avanti”?
Questa introduzione è necessaria per analizzare una parola che in questi ultimi tempi è sulla bocca di tutti, non esiste edizione del telegiornale o giornale che non ne parli: Crisi….
Il talento e la passione, esperienze di una vita dove l'impegno e la creatività si uniscono in un mestiere che non si finisce mai di imparare
Visualizzazione post con etichetta comunicazione. Mostra tutti i post
Visualizzazione post con etichetta comunicazione. Mostra tutti i post
mercoledì 27 giugno 2012
giovedì 31 maggio 2012
E-mail e smartphone, fonte di stress per i lavoratori?
Per i lavoratori italiani la tecnologia può essere fonte di stress e di calo della produttività: i dati del Work Monitor Randstad.
Se i social network in azienda potenziano la produttività, altrettanto non si può dire di e-mail e smartphone: secondo un sondaggio condotto nell'ambito del Work Monitor Randstad, infatti, i lavoratori italiani si dicono stressati a causa di questi nuovi ausili della tecnologia, nati per agevolare la comunicazione e il carico di lavoro ma, a quanto pare, anche un'arma a doppio taglio e una risorsa in più per i datori di lavoro che pretendono totale reperibilità dai loro dipendenti.
Se i social network in azienda potenziano la produttività, altrettanto non si può dire di e-mail e smartphone: secondo un sondaggio condotto nell'ambito del Work Monitor Randstad, infatti, i lavoratori italiani si dicono stressati a causa di questi nuovi ausili della tecnologia, nati per agevolare la comunicazione e il carico di lavoro ma, a quanto pare, anche un'arma a doppio taglio e una risorsa in più per i datori di lavoro che pretendono totale reperibilità dai loro dipendenti.
Etichette:
classe dirigente,
comunicazione,
lavoro,
produttività,
tecnologia informatica
venerdì 26 febbraio 2010
Migliorare il proprio modo di comunicare per essere vincenti
SPESSO SI SCOPRE LA NECESSITA' DI MIGLIORARE LA PROPRIA CAPACITA' COMUNICATIVA E QUANDO SI E' DIRIGENTI QUESTA PREROGATIVA DIVENTA ESTREMAMENTE IMPORTANTE. PARTECIPARE AL CORSO CHE VIENE PROPOSTO SIGNIFICA IMPARARE AD AVERE PIU' EFFICACIA ATTRAVERSO L'APPLICAZIONE DI TECNICHE ELEMENTARI MA DETERMINANTI.
INVITO ALLA PARTECIPAZIONE AL CORSO:
PUBLIC SPEAKING - essere un oratore convincente
OBIETTIVI DEL CORSO:
Fornire gli strumenti per progettare un intervento in pubblico efficace, saper catturare l’attenzione del pubblico ed essere in grado di gestire le proprie emozioni davanti alla platea.
CONTENUTI DEL CORSO:
- IL PROCESSO COMUNICATIVO: COME INFLUENZARE?
- LA PREPARAZIONE DI UN DISCORSO
· Gli obiettivi e la finalità del discorso
· Il vostro pubblico: analizzare ed anticipare le attese del pubblico
· La vostra nota personale
· Dare forza emotiva al discorso
· Suggerimenti utili per rendere il discorso più efficace
- LA COMUNICAZIONE NON VERBALE:
L’importanza del saper gestire e comprendere la comunicazione non verbale
Abilità e competenza non-verbale
I significati della comunicazione non verbale
- L’EROGAZIONE DEL DISCORSO
· L’uso distintivo della vostra personalità
· Il ruolo dell’autostima e della fiducia in se stessi
· Gestire la paura di parlare in pubblico
· Prendere possesso dello spazio
· L’atteggiamento giusto rispetto alle interferenze
- ROLE PLAY
DATE: martedì 9 e giovedì 18 marzo 2010 dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 SEDE: UNIONE INDUSTRIALE DI ASTI – Piazza Medici 4 – 14100 ASTI
DOCENTE: CHRISTINE GALLAIRE Executive Master in Strategia e Direzione d’Impresa. Dopo varie esperienze nel campo del marketing e della comunicazione nell’ambito delle multinazionali, si è appassionata allo sviluppo del potenziale umano seguendo un percorso formativo certificato nel business coaching con Corporate CoachU. Svolge attività di Business coaching con dirigenti e amministratori delegati di PMI in Italiano, Inglese e Francese.
A CHI SI RIVOLGE:
Ø DIRIGENTI occupati presso le PICCOLE e MEDIE IMPRESE aderenti a FONDIRIGENTI.
Ø DIRIGENTI DISOCCUPATI da non più di 12 mesi dalla pubblicazione dell’Avviso 1/2009 Fondirigenti
Ø Agli interventi formativi possono partecipare anche i DIRIGENTI di GRANDI IMPRESE, IMPRENDITORI, QUADRI e i DIRIGENTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
QUOTA DI PARTECIPAZIONE:
Aziende associate sistema Confindustria e Federmanager € 390+IVA 20% per partecipante
Aziende non associate sistema Confindustria e Federmanager € 590+IVA 20% per partecipante
· IL CORSO E’ GRATUITO PER I DIRIGENTI DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE AVVISO 1/2009 FONDIRIGENTI
Le aziende o i singoli dirigenti interessati possono aderire comunicando al fax n 0141.594644 o all'e-mail: ferraro@consorzioperform.net entro il 4 MARZO 2010.
Claudia Ferraro
PER.FORM - Unione Industriale di Asti
Piazza Medici 4 - 14100 ASTI
Tel. 0141.436965 Fax 0141.594644 Cell. 347.3441267
Sito web: www.consorzioperform.net
E-mail: ferraro@consorzioperform.net
INVITO ALLA PARTECIPAZIONE AL CORSO:
PUBLIC SPEAKING - essere un oratore convincente
OBIETTIVI DEL CORSO:
Fornire gli strumenti per progettare un intervento in pubblico efficace, saper catturare l’attenzione del pubblico ed essere in grado di gestire le proprie emozioni davanti alla platea.
CONTENUTI DEL CORSO:
- IL PROCESSO COMUNICATIVO: COME INFLUENZARE?
- LA PREPARAZIONE DI UN DISCORSO
· Gli obiettivi e la finalità del discorso
· Il vostro pubblico: analizzare ed anticipare le attese del pubblico
· La vostra nota personale
· Dare forza emotiva al discorso
· Suggerimenti utili per rendere il discorso più efficace
- LA COMUNICAZIONE NON VERBALE:
L’importanza del saper gestire e comprendere la comunicazione non verbale
Abilità e competenza non-verbale
I significati della comunicazione non verbale
- L’EROGAZIONE DEL DISCORSO
· L’uso distintivo della vostra personalità
· Il ruolo dell’autostima e della fiducia in se stessi
· Gestire la paura di parlare in pubblico
· Prendere possesso dello spazio
· L’atteggiamento giusto rispetto alle interferenze
- ROLE PLAY
DATE: martedì 9 e giovedì 18 marzo 2010 dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 SEDE: UNIONE INDUSTRIALE DI ASTI – Piazza Medici 4 – 14100 ASTI
DOCENTE: CHRISTINE GALLAIRE Executive Master in Strategia e Direzione d’Impresa. Dopo varie esperienze nel campo del marketing e della comunicazione nell’ambito delle multinazionali, si è appassionata allo sviluppo del potenziale umano seguendo un percorso formativo certificato nel business coaching con Corporate CoachU. Svolge attività di Business coaching con dirigenti e amministratori delegati di PMI in Italiano, Inglese e Francese.
A CHI SI RIVOLGE:
Ø DIRIGENTI occupati presso le PICCOLE e MEDIE IMPRESE aderenti a FONDIRIGENTI.
Ø DIRIGENTI DISOCCUPATI da non più di 12 mesi dalla pubblicazione dell’Avviso 1/2009 Fondirigenti
Ø Agli interventi formativi possono partecipare anche i DIRIGENTI di GRANDI IMPRESE, IMPRENDITORI, QUADRI e i DIRIGENTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
QUOTA DI PARTECIPAZIONE:
Aziende associate sistema Confindustria e Federmanager € 390+IVA 20% per partecipante
Aziende non associate sistema Confindustria e Federmanager € 590+IVA 20% per partecipante
· IL CORSO E’ GRATUITO PER I DIRIGENTI DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE AVVISO 1/2009 FONDIRIGENTI
Le aziende o i singoli dirigenti interessati possono aderire comunicando al fax n 0141.594644 o all'e-mail: ferraro@consorzioperform.net entro il 4 MARZO 2010.
Claudia Ferraro
PER.FORM - Unione Industriale di Asti
Piazza Medici 4 - 14100 ASTI
Tel. 0141.436965 Fax 0141.594644 Cell. 347.3441267
Sito web: www.consorzioperform.net
E-mail: ferraro@consorzioperform.net
Etichette:
comunicazione,
crescita professionale,
dirigenti,
formazione manageriale
Iscriviti a:
Post (Atom)